2月
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人材獲得及び、育成

posted by 熱血営業マン:丹羽 将大

営業の丹羽です。

企業様の代表者の方とお話をさせて頂いていると良く

「丹羽君の周りに良い人いない?」と言われる事が多いです。

今はどこも人材不足で、中小企業だけでなく、大手企業もその問題を抱えているとの事。

今の時代、転職・求人サイトが多くあり、

自分のニーズに合う企業を選び、その社風や社員と合わないと判断すれば

再び転職を繰り返す。

企業が高い広告費を費やして獲得した人材も 、すぐに辞められては意味がなく、

仮に残ったとしても、こちらが求めるところまで育ってくれるまでに

時間と労力を費やします。

「人 材」に関してはこれからも 各企業にとって一番の問題となるでしょう。

今と昔では、社会の在り方は違うのかもしれません、

ですが、これから10年、20年経って、自分達が会社の中心になった時、

長期に渡り「この会社」に貢献した!という自信や柱が、

自分の中にしっかりある人が少なくなると思うので、

特に今の若い方!石の上にも3年!地盤を一つの会社でしっかり固めましょう!

 

  

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